Le jeudi soir, nous avons réuni des amis, des VIP, des formateurs renommés, des experts, des pointures et des "dénoncés" recrutés sur wisi pour leur présenter nos futurs projets (futur proche). D'autres événements sont prévus dans l'année afin de créer des lieux de rendez-vous entre les wisi-actifs (faites-vous connaître !) et des professionnels et artistes connus et reconnus.



Merci à tous pour votre présence durant cette soirée, et un grand merci pour toutes les photos réalisées par Peter Gabor et Philippe Chaudré, vous pouvez les voire toutes ici, d'ailleurs, je vous invite également à lire le billet de Peter sur la soirée du Club Photoshop qui avait lieu quelques jours avant et qui était destinée à la gestion de la couleur animée par Gérard Niemetzky.

Le premier projet concerne les formations payantes actuellement accessibles par abonnement (40 € HT par an).

Nous allons changer la formule pour s'adapter à la demande par métier, ainsi, un photographe pourra acheter uniquement les tutoriels sur Photoshop, par exemple, plutôt qu'InDesign. Les tutoriels seront vendus à l'unité ou par pack et téléchargeables.

Du lourd est prévu avec des formations complètes à chaque logiciel. Si vous prenez un abonnement aujourd'hui, vous avez accès à tout le contenu actuel 2007 (énorme pour 40 € !). Voir la table des matières. Mais pas le contenu 2008 qui sera l'objet de la nouvelle formule.

Le second est de créer un réseau de compétences constitué de formateurs et/ou professionnels spécialisés dans leur domaine, capable de libérer une part de temps pour répondre à des demandes en ligne ou "téléassister" d'autres professionnels dans leur production, voire réaliser leur travail en sous-traitance.

Le profil du "formateur" est typiquement un statut d'indépendant qui pratique à la fois la production et la formation. Il est spécialisé, voire "expert" dans une activité. Sera concerné également le professionnel, non formateur, mais qui présente les talents pédagogiques requis.

L'indépendant est trop souvent considéré comme concurrent plutôt que partenaire. Pourtant il représente la matière première en formation, il s'engage seul en prenant des risques, il assure ses responsabilités. Reconnaissant ces valeurs comme sources d'engagement et de succès, Wisibility met à disposition de ses formateurs des espaces sur un site (en cours), telles que des vitrines dans un centre commercial.

Wisibility se charge de remplir les allées par du buzz sur son blog et dans la blogoshère, ses réseaux d'informations et autres méthodes courantes de communication. Le concept intéresse également une entreprise qui souhaite proposer son savoir-faire en présentant ses formateurs et/ou experts.

L'entrée pour occuper une vitrine est gratuite, l'accès est très libre, il n'y a pas de contrat ni de contraintes, le locataire ouvre sa boutique quand il veut et à toute heure, il paie la location en pourcentage de son chiffre d'affaires et uniquement si il fait des affaires. Attention, il ne s'agit pas de postes salariés.

De plus, le formateur est libre de proposer ses services en direct au client sans que wisibility intervienne. Une formule qui peut assurer l'action commerciale d'un indépendant qui n'a ni l'envie, ni le temps, ni les facultés d'aller tirer les sonnettes en prospection. Dans le schéma proposé, c'est le client qui est demandeur et pas l'inverse.

Si vous voulez jouer avec nous et sortir de l'ombre, envoyez votre CV (si ce n'est déjà fait) à dominique@wisibility.com. N'hésitez pas à re-diffuser ce message de recrutement et à dénoncer vos voisins !

Sur ce, nous concluons notre démarche avec ce billet, et nous vous tenons au courant des avancements de ces beaux petits projets ;) en espérant que vous continuerez à nous suivre et à nous encourager comme vous le faites depuis le départ :) .

Bonne journée à tous

A+ Tony