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STATUTS / DROITS / FORMATIONS => Tarifs / Salaires => Discussion démarrée par: birdydesigngraphique le mai 30, 2012, 15:00:51 pm

Titre: Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: birdydesigngraphique le mai 30, 2012, 15:00:51 pm
Bonjour,
je suis graphiste avec 1 an d'expérience..
Payée en tant qu'exé print...Tenez vous bien mes taches sont :

-créa print
-créa web
-développeur web

Je suis payée le smic our 35h et j'en fait 39... Pas de récupération, de rtt tout ça...


Est-ce normal ?

Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: concierge le mai 30, 2012, 15:07:24 pm
Hello. Bienvnue !

Quels diplômes ?

Mais bon aujourd'hui vu le nombre de personnes qui sortent depuis 10 ans sur le marché dans ce secteur (et ce n'est pas prêt de se calmer) j'ai pu effectivement voir passer des annonces, y compris Anpe, avec des rémunérations au smic pour ce travail.
Comme pour un DA d'ailleurs quand on lis les pages emplois d'un magazine comme étapes: entre autre… (et à mon avis il dépasse les 40h/semaine)
C'est certes honteux mais malheureusement à prendre ou à laisser…

En revanche ce qui est sur c'est que tu n'as pas à faire des heures non rémunérées !
Tu as un contrat…
La direction du travail est là pour ça.
Fais valoir tes droits !
Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: marroon le mai 30, 2012, 15:38:19 pm
Est-ce normal ?

Qu'est-ce qui est normal ? D'accepter de telles conditions de travail ? Bah...non.

Après les postes au SMIC c'est pas "trop" grave encore. L'important étant que tu puisses avoir une bonne évolution de carrière. Tu as 1 an d'expérience dans cette boîte ? Si oui, tu as dû avoir un entretien annuel. C'est à ce moment (mais pas seulement) qu'il faut que tu mettes tout sur la table : ton salaire / ta fiche de poste / tes conditions de travail / ton expérience. Et ensuite tu négocies. Quoiqu'il en soit, il faut que tu te fasses entendre.
Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: birdydesigngraphique le mai 30, 2012, 16:17:07 pm
Re à tout les 2!
J'ai un BTS com visuelle et une licence en arts graphiques..
Le truc c'est que mes 2 "patron" tourne tout ça en " ici tu apprend, tu a des choses à découvrir" (c'est censé expliquer mon salaire)
Mais en fait il ya beaucoup de projet où je m'occupe de la créa et j'ai besoin de personne..... Donc pas trop confiance en moi et je sais pas faire valoir mes droits :(
Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: concierge le mai 30, 2012, 16:44:05 pm
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je sais pas faire valoir mes droits
Et bien cela s'apprend aussi…
Tu as un contrat de travail pour 35h…
Si tu en fais 39 effectives, c'est heures sup et/ou RTT…
Faut pas pousser mémé non plus :(
Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: yves le mai 30, 2012, 17:27:41 pm
Est-ce que apprendre sont métier après le boulot c'est considéré comme des heures sup. ?
Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: birdydesigngraphique le mai 30, 2012, 18:41:49 pm
Je confirme!! Ca aussi c'est du foutage de gueule, à la base je suis créa print.. Sur le tas et avec beaucoup de volonté et de boulot le soir, je me suis mise au développement web.. Et en effet mes patrons considèrent encore que "c'est cool pour moi pour mon CV, mon expérience tout ça..." ce qui n'est pas faux mais quand même! Le coup des 39h payées 35h et aussi le pompon!!! Pendant 3 mois il a fallut que j'amène mon ordi portable en "attendant qu'on puisses en acheter un  " Et tout ça...Sans scrupules Mesdames et Messieurs  :)
Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: Levendivin le mai 30, 2012, 21:30:17 pm
Salut,

Franchement, il y a problème, ils t'exploitent là, sous prétexte que tu es nouveau, tu es là pour apprendre, mais ils t'utilisent à fond !!!

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mes patrons considèrent encore que "c'est cool pour moi pour mon CV, mon expérience tout ça...
Certes, mais il y a d'autres manières. Pour les patrons, on travaille toujours pour la gloire, ce qui leur arrange. Une fois tu es bien exploité, ils te jetent.

J'ai été stagiaire, on me faisait pas confiance, j'étais trop jeune, toutefois, je ne faisais pas des heures comme ça. Sauf que voilà, on te considère comme 1 stagiaire, on fait l'expérience dans cette boite, après on bouge. J'ai un copain pareil, il avait fait son stage dans une imprimerie, au terme de ses études, on l'a embauché, pourtant les gens le voyaient toujours comme 1 stagiaire malgré ses diplômes/qualifications, après il a changé de boite.

Mais dans ton cas, je dirais plutot l'exploitation humaine.
Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: concierge le mai 30, 2012, 21:31:45 pm
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Est-ce que apprendre sont métier après le boulot c'est considéré comme des heures sup. ?
Ils cotisent à la formation continue pour cela !!
En revanche apprendre à éviter les fautes de d'orthographe ça aide !…
Et se servir de stagiaires à l'année pour engraisser son compte en banque c'est considéré comme quoi?
:( :( :(

Citer
Pendant 3 mois il a fallut que j'amène mon ordi portable en "attendant qu'on puisses en acheter un  "
As-tu une convention collective affichée sur un mur à ton bureau ?

Parce que c'est grave là !!
Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: marroon le mai 30, 2012, 22:19:37 pm
J'ai envie de te poser d'autres questions mais j'ai peur qu'en grattant un peu on en apprenne encore plus...

Il faut que tu mettes les points sur les "i" avec ton employeur et que tu arrêtes de te faire exploiter comme ça ! Le coup du portable c'est grave mais c'est passé, de l'histoire ancienne. Si tu as un poste de travail en ce moment, tant mieux. Il y a donc 2 points d'amélioration :
- les 39h payé 35 alors que tu n'a pas de RTT et/ou d'heures supplémentaires. Il faut que ça cesse. Fait valoir tes droits. Appelle au bureau des prud'hommes pour te faire aider.
- ton taux horaire en salaire qui est manifestement très bas. Essaye de voir de quel convention collective tu fais partie et de voir dans quel échelon tu te situes. En fonction de ta fiche de poste et en fonction de ton travail réel, tu pourras négocier et avoir une réévaluation de ton salaire.

Enfin, un conseil : Malgré qu'il y ai un lien de subordination (ce qui je le rappelle caractérise un salariat. Ce lien ne doit JAMAIS existé dans une relation freelance - entreprise sinon c'est du salariat déguisé), ça ne veut pas dire que tu dois courber l'échine et te laisser marcher sur les pieds par ton patron. Exprimes-toi ! Mets en avant tes revendications.*


* Je pourrais te conseiller de bluffer en disant que si tu n'obtiens rien, tu démissionnes. Mais c'est à double-tranchant et au vue de la situation de l'emploi actuel dans notre domaine...Bref.

Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: concierge le mai 30, 2012, 22:28:55 pm
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Je pourrais te conseiller de bluffer en disant que si tu n'obtiens rien, tu démissionnes.
Ou deviens membre AFD (http://www.alliance-francaise-des-designers.org/).
Les salariés designers aussi y sont les bienvenus je crois …
Et ils sauront te défendre je pense…
Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: birdydesigngraphique le mai 31, 2012, 09:26:18 am
"* Je pourrais te conseiller de bluffer en disant que si tu n'obtiens rien, tu démissionnes. Mais c'est à double-tranchant et au vue de la situation de l'emploi actuel dans notre domaine...Bref."

En effet, je pourrais vraiment parce qu'en faite l'histoire c'est que le DA tiens réellement à moi ( il faut quelqu'un pour la suite.. un jeune si possible ) donc si j'évoque le fait de partir... Lui ne me laisserai pas faire.. Mon autre patron c'est différent, c'est un commercial ;) le fric avant tout.

"Ou deviens membre AFD."

En effet, je vais y regarder sérieusement, parce que nous sommes 5 dans ma boîte et j'ai peur que le fait de devenir membre de ce genre de structure m'apporte des soucis au niveau du boulot et une perte de confiance vis à vis du DA ( avec qui ça se passe bien...mais c'est vrai, ils m'exploite quand même..)

Par rapport à mon contrat, rien n'est respecté mais c'est "t'accepte ou tu dégage"
Donc voilà le problème !


"convention collective tu fais partie et de voir dans quel échelon tu te situes"

Oula, la ça devient compliqué.... :( je vais regarder ça de plus près) Mais l'échelon dépend de quoi? du niveau d'étude? Des taches effectuées? Il y a vraiment des échelon...Ok merci, je regarde :)



Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: marroon le mai 31, 2012, 09:49:13 am
Tout est marqué dans ton contrat de travail et dans ta fiche de poste.
Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: concierge le mai 31, 2012, 13:40:51 pm
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En effet, je vais y regarder sérieusement, parce que nous sommes 5 dans ma boîte et j'ai peur que le fait de devenir membre de ce genre de structure m'apporte des soucis au niveau du boulot
Il ne manquerait plus que ça tiens  ???
Tu peux un peu adhérer à ce que tu veux, cela ne regarde personne surtout qu'en plus l'AFD est un syndicat professionnel, pas politique !… Ils ont juste des avocats spécialisés qui t'apporteront toute la lumière et si besoin te défendrons le cas échéant.
Mais bon.
Titre: Re : Salaire pour un créa salarié ?
Posté par: birdydesigngraphique le mai 31, 2012, 13:45:10 pm
Merci beaucoup il faut vraiment que je regarde ça de plus près parce que certains jours je n'en peu plus de me faire exploiter :(