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Auteur Sujet: Plainte  (Lu 3065 fois)

travailleur à domicile

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Plainte
« le: janvier 13, 2011, 13:49:15 pm »

Bonjour à tous,
je voudrais savoir si un patron a le droit d'insulter son employé parce qu'il a réclamé son salaire. Je vous donne une partie de la conversation:
c pas un roman, ni le farwest madame XXXX
[09:10:41] F......: mais si tu respcet pas et en fait cas ta tête TU TE DEMMERDES
[09:11:22] F......: tes exigences de quoi FERME TA GUELLE FAIT SE QU ON TE DIS et tous ira bien
[09:11:30] F.....: ET SI TU L OUVRE BAH TU ASSUME
[09:11:46] F.......: tu crois quoi
[09:12:18] F........: alors encore un fois ferme ta guelle finis transition et tu aura ton salaire
[09:12:56] F........: au lieux de un coup faire chantage et un coup pleurnicher
[09:13:16] F......: ET QUAND ON A UN GOSSE ON ASSURE
[09:13:22] F.......: TA LA JOURNEE POUR REGLER SKYPE
[09:13:30] F.......: OU JE TE LE LAISSE
[09:13:51] F........: JE SUIS PAS TON COPAIN ECOLE
[09:14:06] F.........: ET ON A TOUJOUT PAYER
[09:14:26] F.......: SAUF TON COPAIN QUI A RIEN BRANLER
[09:14:48] F........: VOILAS MAINTENAT SI TU VEUX FAIRE PROCER OU....
[09:15:19] Fal...........: ------------AV MARECHAL ------- MOUGINS FRANCE
[09:16:06] Fa........: QUE CE SOIT CLAIR
[09:28:32] F........: ON VA PAS SE RABAISSER A PAS TE PAYER IDIOTE
[09:38:00] F......: ON EST PAS AUSSI VISIEUX QUE TOI

Un petit topo de l'histoire.
En fait, le patron dont on parle vit à l'étranger et à chaque période de paie, les insultes du même catégorie. L'employé en question travaille en tant que freelance pour cette personne, et à chaque moment de la paie, il trouve toujours une excuse de ce genre. Ainsi, je voulais, savoir s'il existe une loi ou une manière de réclamer le salaire. Et puis, a-t-il vraiment le droit de faire des insultes de ce genre?
Merci :)
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marroon

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Re : Plainte
« Réponse #1 le: janvier 13, 2011, 14:06:43 pm »

Donc ici on ne parle pas de "patron", "d'employé", de "salaire", ni de "paie". De plus apparement il y a salariat déguisé puisqu'on vient bien dans l'échange un lien de subordination dans la relation client <--> prestataire.

Je pense qu'il serait urgent de se déplacé aux prud'hommes afin de requalifier le "contrat" en CDI et ainsi être dédommager. Puis quitter cette personne et ne plus retravailler avec elle, que ce soit en salariat ou en freelance.
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concierge

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Re : Plainte
« Réponse #2 le: janvier 13, 2011, 14:17:22 pm »

Désolé mais ce n'est pas un forum juridique…
Je te conseille de te rapprocher d'un avocat…
Nous allons devoir supprimer ce topic, navré.
Courage…
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C'est pas faux...
 



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